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Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Bad Wildbad
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Abteilungsleiter für kaufmännische Funktionsbereiche (m/w/d)

Die Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist ein bedeutender Player im sozialen Dienstleistungsbereich. Mit dem Berufsförderungswerk in der beruflichen Rehabilitation sowie der Heinrich-Sommer-Klinik als Spezialklinik in der medizinischen Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Querschnittlähmung bieten wir moderne und zukunftsgerichtete Leistungen. Träger der Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH.

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Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Paulinenstraße 132
75323 Bad Wildbad

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Mitarbeit in den Aufgaben­gebieten Buchhaltung und Einkauf
  • Verantwortliche Erstellung der Daten für das konzerninterne Reporting (Quartalsberichte, Jahresabschluss, Budgetierung)
  • Übernahme von Leitungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen in der kaufmännischen Sach­bearbeitung
  • Mitwirkung in der Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse
  • Mitwirkung in der Konferenz der Abteilung „Unternehmenssteuerung und -controlling“

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium und mehrjährige Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Freude an Teamarbeit mit unterschiedlichen Professionen
  • Freude an der Arbeit im sozialen Dienstleistungs­bereich
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

  • eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
  • direkte und unkomplizierte Ansprechbarkeit der Vorgesetzten ermöglichen kurze Wege und eine schnelle Problemlösung
  • ​Zusammenhalt in einem motivierten Team mit Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und einem hohen Anteil langjähriger Mitarbeiter*innen
  • ​offenes Ohr bei Sorgen und Problemen der Mitarbeiter*innen
  • Wir zahlen eine angemessene tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit  Jahressonderzahlungen
  • unbefristeter Dienstvertrag
  • Tariferhöhung zum 01.03.2024
  • Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KVBW
  • innerhalb eines Jahresarbeitszeitmodells
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • die Haltestelle „Bad Wildbad Nord“ (rollstuhlgerecht) ist nur 100 Meter vom BFW Bad Wildbad entfernt
  • unsere Speisenversorgung wurde zertifiziert nach dem „DGE-Qualitätsstandard für die Verpflegung in Kliniken“
  • abwechslungsreiche Speisenauswahl zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • flache Hierarchien mit ehrlicher Wertschätzung auf Augenhöhe
  • u.a. Parkhaus, mit Aufzug und ebenerdiges Parken für Rollstuhlfahrer
  • 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Urlaubstag

Weitere Benefits

  • zusätzliche private Krankenversicherung – bei Abschluss innerhalb der ersten 7 Monate nach Eintritt sogar ohne Gesundheitsprüfung!
  • Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf regionale Event- und Freizeitangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen

Über das Berufsförderungswerk Bad Wildbad

Das BFW Bad Wildbad und die Heinrich-Sommer-Klinik sind traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Einrichtungen der beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Zu uns kommen Menschen aller Altersklassen und aus vielen Nationen, die gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen aus vielen unterschiedlichen Professionen an dem Ziel mitwirken, wieder umfassend am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft mit Sitz in Köln mit über 12.000 Mitarbeitenden und bundesweiten Standorten.

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Kontakt

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