Abteilungsleiter für kaufmännische Funktionsbereiche (m/w/d)

Die Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist ein bedeutender Player im sozialen Dienstleistungsbereich. Mit dem Berufsförderungswerk in der beruflichen Rehabilitation sowie der Heinrich-Sommer-Klinik als Spezialklinik in der medizinischen Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Querschnittlähmung bieten wir moderne und zukunftsgerichtete Leistungen. Träger der Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH.

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Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Paulinenstraße 132
75323 Bad Wildbad

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Mitarbeit in den Aufgabengebieten Buchhaltung und Einkauf
Verantwortliche Erstellung der Daten für das konzerninterne Reporting (Quartalsberichte, Jahresabschluss, Budgetierung)
Übernahme von Leitungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen in der kaufmännischen Sachbearbeitung
Mitwirkung in der Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse
Mitwirkung in der Konferenz der Abteilung „Unternehmenssteuerung und -controlling“

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium und mehrjährige Berufserfahrung
Fortgeschrittene Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Freude an Teamarbeit mit unterschiedlichen Professionen
Freude an der Arbeit im sozialen Dienstleistungsbereich
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
direkte und unkomplizierte Ansprechbarkeit der Vorgesetzten ermöglichen kurze Wege und eine schnelle Problemlösung
Zusammenhalt in einem motivierten Team mit Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und einem hohen Anteil langjähriger Mitarbeiter*innen
offenes Ohr bei Sorgen und Problemen der Mitarbeiter*innen

Wir zahlen eine angemessene tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlungen
unbefristeter Dienstvertrag
Tariferhöhung zum 01.03.2024
Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024

zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KVBW

innerhalb eines Jahresarbeitszeitmodells
Vertrauensarbeitszeit

Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen

die Haltestelle „Bad Wildbad Nord“ (rollstuhlgerecht) ist nur 100 Meter vom BFW Bad Wildbad entfernt

unsere Speisenversorgung wurde zertifiziert nach dem „DGE-Qualitätsstandard für die Verpflegung in Kliniken“
abwechslungsreiche Speisenauswahl zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen

flache Hierarchien mit ehrlicher Wertschätzung auf Augenhöhe

u.a. Parkhaus, mit Aufzug und ebenerdiges Parken für Rollstuhlfahrer

30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Urlaubstag

Weitere Benefits

zusätzliche private Krankenversicherung – bei Abschluss innerhalb der ersten 7 Monate nach Eintritt sogar ohne Gesundheitsprüfung!
Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf regionale Event- und Freizeitangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen

Über das Berufsförderungswerk Bad Wildbad

Das BFW Bad Wildbad und die Heinrich-Sommer-Klinik sind traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Einrichtungen der beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Zu uns kommen Menschen aller Altersklassen und aus vielen Nationen, die gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen aus vielen unterschiedlichen Professionen an dem Ziel mitwirken, wieder umfassend am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft mit Sitz in Köln mit über 12.000 Mitarbeitenden und bundesweiten Standorten.

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