Über das Haus Golten

Im Mittelpunkt der Mensch

Als Teil der Josefs-Gesellschaft folgt Haus Golten diesem Leitspruch. Dies gilt nicht nur im Umgang mit unseren Bewohner:innen, sondern ebenso für unsere Mitarbeiter:innen der verschiedenen Berufsgruppen. Neben den Standards zu Fortbildungsangeboten und einem teamfocussierten Leitungsansatz, achten wir auf eine überdurchschnittlich gute Ausstattung mit Sachmitteln, die den Pflegealltag unterstützen. Hier gibt es z.B. eine EDV-gestützte Pflegedokumentation auf mobilen Endgeräten. Das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden möchten wir u.a. über ein Fitnessangebot und besondere Möglichkeiten zum E-Bike-Leasing stärken. Auch Feste und Feiern dürfen bei uns nicht zu kurz kommen.
Als Teil der kath. Kirche sind wir stets bemüht im Sinne dieses hohen Anspruchs zu handeln. Dies soll an alltäglichen Entscheidungen immer sichtbar werden.
Die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sind Grundlage unserer Dienstverträge und der Maßstab für die Zahlung von Löhnen und Gehältern in einem großen und damit wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmensverbund. Dieses bietet für Mitarbeiter:innen viele Vorteile. Unter anderem können die Mitarbeiter:innen immer darauf vertrauen, marktgerecht und fair bezahlt zu werden.
Möchten Sie gerne noch mehr über uns Erfahren? Dann schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei oder kontaktieren Sie uns!