Über das Heinrich-Haus

Das Heinrich-Haus ist ein modernes Sozialunternehmen im nördlichen Rheinland-Pfalz mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen sowie Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist die ganzheitliche, individuelle Rehabilitation und gesellschaftliche Teilhabe.

Im Mittelpunkt der Mensch – das gilt nicht nur für die Menschen, die unsere Leistungen in Anspruch nehmen, sondern selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden. Das Heinrich-Haus bietet Ihnen Perspektiven und Herausforderungen, in denen Sie Ihr Wissen und Engagement einbringen und sich weiterentwickeln können.

Zur Website vom Heinrich-Haus Zu den Stellenanzeigen des Heinrich-Hauses

Video

Komm in unser Team!

In diesem Video erzählen unsere Kolleginnen und Kollegen aus ganz verschiedenen Bereichen des Heinrich-Hauses, wie es ist, hier zu arbeiten. Wir sind stolz, solche engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen zu haben!

Zum Video auf Youtube

Daten und Fakten

Standorte

Das Heinrich-Haus ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im nördlichen Rheinland-Pfalz mit zahlreichen Einrichtungen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren an neun verschiedenen Standorten.

1928

gegründet

Seit unserer Gründung im Jahr 1928 haben wir umfassende Erfahrungen in der Rehabilitation von Menschen mit Behinderung gesammelt und unser Angebot dabei stetig weiterentwickelt.

1400

Mitarbeitende

In der Heinrich-Haus gGmbH sind über 1400 Mitarbeitende in vielen verschiedenen Unternehmensbereichen beschäftigt und decken ein großes Dienstleistungsspektrum ab.

ca. 34

Ausbildungsplätze pro Jahr

Im Heinrich-Haus absolvieren jedes Jahr ca. 34 Auszubildende die Ausbildung in der Heilerziehungspflege, in der generalistischen Pflege oder im kaufmännischen Bereich.

Wir bieten Ihnen

Unsere Mitarbeitenden werden nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas bzw. nach TV-L vergütet - mit regelmäßiger Tarifsteigerung, inklusive Jahressonderzahlung, Beihilfen und betrieblicher Altersversorgung.

Den von uns betreuten Menschen ist es wichtig, sich auf ein starkes, engagiertes Team verlassen zu können. Sie arbeiten bei uns selbst bestimmt im interdisziplinären Team zusammen. Dabei legen wir besonders Wert auf ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche. Bei einer 6-Tage-Woche sind es 36 Tage Urlaubsanspruch. Zusätzlich gibt es verschiedene Möglichkeiten der Arbeitsbefreiung, wie zum Beispiel unsere Vorfesttage an Heiligabend und Silvester, zur Geburt des eigenen Kindes oder zur kirchlichen Hochzeit.

Wir legen alles daran, unsere Fachkräfte beständig zu fördern und Ihnen bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zur Seite zu stehen. Wir entwickeln jedes Jahr ein individuelles und bedarfsgerechtes Fortbildungsprogramm.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden Gesundheitsförderprogramme im Rahmen eines Gesundheitstages oder sportlicher Teamevents an. Außerdem fördern wir dank moderner Ausstattung unserer Arbeitsplätze rückenschonendes Arbeiten.

Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir Kinderferienbetreuung in den Schulferien an. Dort werden die Kinder unserer Mitarbeitenden von unseren pädagogischen Fachkräften betreut. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von unseren Rabatten und Rahmenverträgen mit verschiedenen Herstellern und Mitarbeiterportalen (Dienstradleasing EURORAD, Mitarbeitervorteile.de, uvm.).

Wir geben unser Bestes auch in der täglichen Arbeitsplanung so verlässlich wie möglich zu sein. Eine strukturierte und gerechte Dienstplanung ist deshalb unser Anspruch, damit wir gemeinsam motiviert unsere Ziele erreichen können.

Im Sozial- & Gesundheitswesen können Sie sich sinnstiftend einbringen. Aufgrund unserer Leistungsvielfalt bieten wir Ihnen bereichsübergreifende Möglichkeiten alle Fachrichtungen kennenzulernen und fördern den fachlichen Austausch.

Unser Einstellungsprozess

Einreichen der Bewerbungsunterlagen

Senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bspw. ein kurzes Anschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf an bewerbung@heinrich-haus.de oder nutzen Sie direkt unser Bewerbungsformular innerhalb unserer Stellenanzeigen.

Durchsicht der Bewerbungsunterlagen

Nach Eingang Ihrer Unterlagen, führen wir eine individuelle und sorgfältige Prüfung in Absprache mit unseren Fachbereichen durch.

Kurzes Telefoninterview

Bei einigen Stellen führen wir ein kurzes Telefoninterview, um Ihre Bewerbungsunterlagen gezielt und nach Ihren Präferenzen weiterleiten zu können. Im gemeinsamen Telefonat befragen wir Sie zu Ihrem gewünschten Stellenumfang, zu Ihren gewünschten Arbeitszeiten und je nach Tätigkeit nach Ihrem gewünschten Schwerpunktbereich.

Wir rufen Sie gerne an.

Das Vorstellungsgespräch

Sie erhalten nach der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch mit Ihrer zukünftigen Führungskraft. Im Vorstellungsgespräch wird mit Hilfe eines standardisierten Verfahrens eine Einschätzung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer beruflichen Qualifikation vorgenommen.

Die Hospitation

Im Anschluss an Ihr Vorstellungsgespräch, wird ein Termin zur Hospitation vereinbart. Die Hospitation ermöglicht Ihnen einen ersten Eindruck über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu erhalten und potenzielle Kollegen kennenzulernen.

Auswahlverfahren & Rückmeldung

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Fällt diese positiv aus, erhalten Sie eine Einstellungszusage aus der Personalabteilung. Im Falle einer Absage, haben Sie dennoch die Möglichkeit in unserem Talentpool aufgenommen zu werden.

Willkommen im Heinrich-Haus!

Freuen Sie sich auf Ihren ersten Arbeitstag!

Mit Hilfe eines standardisierten Einarbeitungsplans pro Bereich lernen Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse im Heinrich-Haus kennen. Durch unsere Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende haben Sie die Möglichkeit erste Kontakte zu knüpfen.

Leistungen

Seniorenzentrum
Ambulante Dienste & Assistenz
Individuelle Wohnkonzepte für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
Förderschulen
Berufsbildungswerk mit Integrationsfachdienst & Arbeitsmarktprojekten
Berufsbildende Schule
Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
Tagesförderstätten (TAF)
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) und MZEB (Medizinisches Behandlungszentrum für Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderungen)
Berufliches Assessment- und Förderzentrum
Verschiedene Inklusionsbetriebe
Integrationsbetrieb (DG Mittelrhein GmbH)

Besondere Merkmale

Eigene moderne Pflegeschule
Integrativer Sportverein (ISV)
Integratives Kultur- & Freizeitangebot
Individuelle Planung und bedarfsentsprechende Leistungen
Onlineshop „Heinrich’s Handgemachtes“
Heinrich’s (öffentliches Café)

Impressionen aus dem Heinrich-Haus

Highlights im Heinrich-Haus

Betriebsfest

Eines von vielen Highlights im Jahreskalender des Heinrich-Hauses ist unser Betriebsfest. Hier sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen, gemeinsam bei ausgelassener Stimmung mit guter Musik, leckerem Essen, erfrischenden Getränken und verschiedenen Attraktionen zu feiern. Ob zu Schiff auf dem Rhein oder mit wechselndem Motto in einer großen Halle – das Betriebsfest zeigt jedes Jahr auf neue: Wir haben die besten Kolleginnen und Kollegen und sind ein spitzen Team!

B2Run - Firmenlauf

Gemeinsam aktiv sein und Spaß haben steht hier im Vordergrund: Jedes Jahr nimmt das Heinrich-Haus mit einem großen inklusiven Team am Koblenzer Firmenlauf „B2Run“ teil. Mit über 100 Läuferinnen, Läufern und auch Rollstuhlfahrer:innen gehen wir hier an den Start und kommen auch glücklich und stolz ins Ziel. „Gemeinsam ins Ziel“ ist dabei nicht nur das Motto auf unseren Team-Trikots, sondern wird auf der Strecke von uns gelebt.

Sommerfest

Unser inklusives Sommerfest in Neuwied-Engers ist wie ein großes Familienfest und damit ein weiteres Highlight in unserem Jahreskalender. Die verschiedenen Bereiche des Heinrich-Hauses betreiben hier Stände mit ganz unterschiedlichen Attraktionen, es gibt ein tolles Bühnenprogramm und natürlich ein breit gefächertes kulinarisches Angebot. Zu unserem Sommerfest können alle Menschen kommen und gemeinsam einen schönen Sonntag verbringen: Die Menschen aus Engers und Umgebung, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Weihnachtsmarkt

Wenn sich das Jahr dem Ende zuneigt und die Weihnachtszeit beginnt, kommen auch wir im Heinrich-Haus gerne noch einmal zu einem großen Fest zusammen. Bei unserem eigenen Weihnachtsmarkt in Neuwied-Engers sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Glühwein, Waffeln und Grillwurst oder Grillkäse eingeladen. Bedient werden wir hier von unseren Führungskräften, die die Leckereien in weihnachtlichen Holzbuden für alle Kolleginnen und Kollegen zubereiten.

Kontakt & Initiativbewerbung

Haben Sie Fragen zu unserer Einrichtung, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Sie haben im Stellenmarkt keine passende Stelle gefunden, interessieren sich aber für uns als Arbeitgeber? Dann schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Wicki Rabe

Personalleitung

02622 892-4600

Anschrift:
Heinrich-Haus gGmbH
Alte Schloßstr. 1
56566 Neuwied

Zum Kontaktformular

Zum Bewerbungsformular