Mitarbeiter:in (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit einer Kollegin aus der Unternehmenskommunikation zusammen, ihr entwickelt gemeinsam Ideen, gebt euch gegenseitig Feedback und unterstützt euch in Projekten. Gleichzeitig hast du genug Raum, eigene Schwerpunkte zu setzen und Projekte eigenverantwortlich voranzubringen.
• Du kümmerst dich um unsere Kommunikationskanäle, intern wie extern, und sorgst dafür, dass dort regelmäßig etwas Gutes passiert.
• Du überlegst dir, welche Inhalte unsere Leistungsberechtigten, Kolleginnen und Kollegen, Kooperationspartner und Interessenten wirklich spannend finden, und planst danach.
• Du entwickelst Social-Media-Kampagnen, die auffallen, und produzierst selbst Fotos, Videos, Grafiken oder auch mal einen Podcast.
• Du hältst unsere Website und unser Intranet aktuell und arbeitest an weiteren Medien mit.
• Du bist nah dran an den Menschen bei uns, führst Interviews, findest die Geschichten, die erzählt werden sollten, und entdeckst neue Themen.

Dein Profil

• Du arbeitest gern selbstständig und genau, wartest nicht, bis dich jemand anstößt, und packst auch selbst mit an.
• Wenn etwas hakt, suchst du nach einer Lösung statt nach Gründen, und du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du kennst dich im Onlinemarketing und mit Social Media richtig gut aus und merkst schnell, was gerade funktioniert und was nicht mehr.
• Du hast schon Kampagnen und Content-Konzepte entwickelt und ein gutes Gefühl dafür, wann ein Bild oder ein Satz sitzt.
• Erste Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit hast du bereits gesammelt.
• Du fotografierst gern, bearbeitest Bilder und schneidest Videos, einfach weil es dir Spaß macht.
• Du trittst sicher auf und kannst gut reden und schreiben.
• Bezahlte Kampagnen sind dir nicht fremd. Du weißt, wie man ein Budget sinnvoll einsetzt und damit die richtigen Leute erreicht.

Das bieten wir Dir:

• Viel Raum für eigene Ideen, Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf ihre Arbeit haben, und ein Miteinander, in dem man offen reden kann.
• 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche freie Tage, zum Beispiel an Rosenmontag. Dazu eine Bezahlung nach Tarif (AVR) und einige Extras mehr.
• Du darfst Dinge selbst entscheiden und unsere Kommunikation ein gutes Stück nach vorne bringen. Einheitsbrei machen schon genug andere.
• Eine Arbeit, die Sinn hat, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Flexibilität im Arbeitsalltag.