Referent Personal (m/w/d)

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St. Marien-Hospital gGmbH
Hospitalstraße 44
52353 Düren

Ihre Aufgaben

Sie sind in enger Zuordnung zum Personalleiter in wichtigen und häufig interdisziplinären Projekten verantwortlich eingebunden, die das Personalwesen betreffen, z.B. zum Arbeitszeitmanagement, der weiteren Digitalisierung des Aufgabengebietes
Die Fortentwicklung unserer bestehenden EDV Systeme „Loga All In2 der Firma P&I und „TimeOffice“ der Firma Pradtke, mit denen bereits APP-basierte Mitarbeiter-Portallösungen einschließlich elektronischer Urlaubsbeantragung umgesetzt sind, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, wie z.B. der weitere Aufbau der im Lohnprogramm enthaltenen elektronischen Personalakte oder die Steuerung des Personalcontrollings basierend auf diesen beiden Programmen
Bestenfalls kennen Sie die Zusammenhänge zwischen Personalbesetzung, z.B. Pflegepersonaluntergrenzen und Leistungserbringung im Krankenhaus und sind in der Lage, die vorhandenen Auswertungsdaten in angemessener Weise zu interpretieren
Sie beschäftigen sich mit den auftretenden Sonderfragestellungen aus dem Bereich der Lohn- und Dienstplanabrechnung, den Arbeitsvertragsrichtlinien in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes, wie z.B. den Eingruppierungsfragen, sowie Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
Nach entsprechender Einarbeitung sind Sie in der Lage, aktiv in Projekten mitzuwirken, z.B. in den Themen Arbeitszeitmanagement. Zugleich sind Sie verantwortlich eingebunden in die strukturierte Beschreibung von Arbeitsabläufen im digitalen und interaktiven Qualitätsmanagementsystem „roXtra“
Sie sind integriert in ein Team von 4 erfahrenen Personalsachbearbeiterinnen, dem Recruiting der JG-Gruppe und arbeiten mit zahlreichen Gruppen des Krankenhauses zusammen
Der Krankenhausbereich ist geprägt durch extremen Fachkräftemangel, diese Herausforderung nehmen wir durch innovative Ideen proaktiv

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, im Bereich der Rechtswissenschaften/Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
Durch Ihre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich, haben Sie fachspezifische Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitbestimmungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
Sie kennen gängige EDV Programme des Personalwesens und zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität aus
Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben

Wir bieten Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung gemäß AVR-Caritas
Urlaubs- und Weihnachtszuwendung

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in enger Anbindung an den Personalleiter und gestalten diese in Abhängigkeit von Ihren Voraussetzungen

Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstätischen Raumes

Ein verantwortungsvolles, facettenreiches Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Krankenhauses

Eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage

Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen

Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW)

Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten. Das Haus ist akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen und Träger eines großen Pflegebildungszentrums. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).

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Kontakt

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Gerd Steffens

Abteilung Personal

0221-88998-337 Zum Kontaktformular

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