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Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Bad Wildbad
Vollzeit, Teilzeit, Individuell
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unsere Heinrich-Sommer-Klinik suchen wir eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Querschnittlähmung

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Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Paulinenstraße 132
75323 Bad Wildbad

Ihre Aufgaben

  • langfristige Begleitung der Patient*innen ohne Vorgaben im Minutentakt
  • systematischer Einarbeitungsprozess in das spezielle Feld der Pflege bei Querschnittlähmung
  • ​Aufbau einer teils sehr intensiven Patientenbindung, da die Patient*innen durch die Mitarbeiter*innen in der Pflege ins neue Leben begleitet werden
  • ​individuelles Eingehen auf Patientenwünsche, z. B. Bettzeiten
  • ​vertrauensvolle Teambildung mit Ärzten und Therapeuten
  • ​selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gemeinsam mit den Patient*innen
  • ​Arbeit nach fachlichen Pflegestandards, speziell im Bereich Querschnittlähmung (DMGP→ Deutschsprachige Medizinische Gesellschaft für Paraplegiologie) 
  • ​Austausch mit anderen Fachkräften aus der Pflege auf dem jährlich stattfinden Kongress der DMGP
  • ​Unterstützung durch eigene Hauswirtschaftskräfte bei Routinetätigkeiten auf Station

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
  • Einlassen auf persönliche Schicksale
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
  • Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Ihnen

  • direkte und unkomplizierte Ansprechbarkeit der Vorgesetzten ermöglichen kurze Wege und eine schnelle Problemlösung
    ​Anerkennung der Expertise des Pflegeteams im Prozess der Unternehmensentwicklung, z. B. Workshop zu Möglichkeit der Digitalisierung in anspruchsvoller Umgebung mit professioneller Begleitung
  • ​Zusammenhalt in einem motivierten Team mit Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und einem hohen Anteil langjähriger Mitarbeiter*innen
  • ​offenes Ohr bei Sorgen und Problemen der Mitarbeiter*innen
  • die von uns gestellte Berufsbekleidung, wird regelmäßig von uns gewaschen
  • Wir zahlen eine angemessene tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen
  • finanziell lohnende Anreize für flexible Einsatzzeiten (​Einspringen nur bei unerwarteten Ausfällen)
  • unbefristeter Dienstvertrag
  • Tariferhöhung zum 01.03.2024
  • Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KVBW
  • gute Ausstattung mit Hilfsmitteln wie elektrische Pflegebetten, Lifter etc. 
  • Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • 4-tägiger Wellnessaufenthalt in einem regionalen Wellnesshotel inkl. Behandlung und Halbpension als Zusatzurlaub → alles vom Arbeitgeber bezahlt
  • die Haltestelle „Bad Wildbad Nord“ (rollstuhlgerecht) ist nur 100 Meter vom BFW Bad Wildbad entfernt
  • unsere Speisenversorgung wurde zertifiziert nach dem „DGE-Qualitätsstandard für die Verpflegung in Kliniken“
  • abwechslungsreiche Speisenauswahl zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • ​flache Hierarchien mit ehrlicher Wertschätzung auf Augenhöhe
  • ​gelebte Du-Kultur unter den Pflegekräften
  • u.a. Parkhaus, mit Aufzug und ebenerdiges Parken für Rollstuhlfahrer
  • zwei Tage Zusatzurlaub pro Jahr
  • Eintragungen im „Wunschbuch“ als Grundlage der Dienstplanerstellung und rechtzeitige Besprechung des Dienstplans
  • ​Dienstplan steht immer mindestens 2 Wochen im Voraus
  • ​Urlaubsplanung zum Jahresbeginn, ​Urlaubsplanung nimmt Rücksicht auf familiäre Situation

Weitere Benefits

  • zusätzliche private Krankenversicherung – bei Abschluss innerhalb der ersten 7 Monate nach Eintritt sogar ohne Gesundheitsprüfung!
  • Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf regionale Event- und Freizeitangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen

Über das Berufsförderungswerk Bad Wildbad

Das BFW Bad Wildbad und die Heinrich-Sommer-Klinik sind traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Einrichtungen der beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Zu uns kommen Menschen aller Altersklassen und aus vielen Nationen, die gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen aus vielen unterschiedlichen Professionen an dem Ziel mitwirken, wieder umfassend am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft mit Sitz in Köln mit über 12.000 Mitarbeitenden und bundesweiten Standorten.

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Kontakt

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