Ausbilder für den Bereich Elektrotechnik / Elektronik(m/w/d)

Technik begeistert Sie? Menschen zu fördern auch? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie wissen, wie aus einer guten Idee eine funktionierende elektronische Baugruppe wird? Und Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und andere für Technik zu begeistern? Dann bringen Sie beides bei uns ein!

Im Berufsförderungswerk Hamm begleiten Sie Erwachsene, die sich beruflich neu orientieren und eine neue Zukunft aufbauen möchten. Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und Elektronik vermitteln Sie nicht nur technisches Know-how, sondern fördern Talente, stärken Selbstvertrauen und machen aus neuen Herausforderungen echte Erfolgserlebnisse.

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Berufsförderungswerk Hamm GmbH
Caldenhofer Weg 225
59063 Hamm

Ihre Aufgaben

Sie planen und gestalten eigenverantwortlich die praktische Ausbildung im Berufsbild Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d).
Sie vermitteln praktische und theoretische Ausbildungsinhalte in weiteren industriellen Elektro- und Elektronikberufen.
Sie begleiten und fördern unsere Teilnehmenden individuell und unterstützen sie insbesondere bei fachlichen Herausforderungen und Lernschwierigkeiten.
Sie vermitteln Kenntnisse und Fertigkeiten in der Planung, Fertigung und Prüfung elektronischer Baugruppen und Geräte sowie in der Mess-, Steuerungs- und Mikrocontrollertechnik.
Sie entwickeln die Ausbildungsinhalte und -methoden kontinuierlich weiter und erstellen moderne, praxisorientierte Ausbildungsunterlagen.
Sie stellen eine qualitativ hochwertige und an den aktuellen technischen Anforderungen ausgerichtete Ausbildung sicher.

Wir bieten Ihnen

Sinnstiftende Tätigkeit: Sie gestalten die berufliche Zukunft von Menschen aktiv mit.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR Caritas mit Jahressonderzahlung.
Sicherheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung.
Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsbudget in Höhe von 120 €
Mobilität: Fahrradleasing.
Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Exklusive Vorteile: Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Einkaufsvorteilen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik.
Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein technisches Studium ist wünschenswert.
Sie bringen Berufserfahrung in der Planung, Fertigung und Dokumentation elektronischer Baugruppen und Geräte mit.
Sie verfügen über Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Mikrocontrollertechnik.
Sie besitzen den Ausbildereignungsschein (AEVO) oder sind bereit, diesen zu erwerben.
Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Sozialkompetenz und Freude an der individuellen Förderung von Menschen.
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Beginntermin mit.

Wir bieten Ihnen

Onboarding
Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner
wird niemand allein gelassen und schnell in unser Haus
integriert

Wir kommen zusammen
- Betriebsausflug
- Grillen
- Abend im Frühjahr
- Musik und Kultur am Caldenhofer Weg
- Gottesdienste

Zusätzlich zum Gehalt wird eine Jahressonderzahlung gewährt

Betriebliche Altersvorsorge
Sie werden über uns bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,2 % Ihres Bruttoentgeltes für Ihre Altersvorsorge eingezahlt

Zusatzversicherung bei "Versicherer im Raum der Kirchen"
Über die VRK können Sie eine Zusatzversicherung abschließen, diese ist innerhalb des ersten halben Jahres nach Dienstbeginn ohne Gesundheitsüberprüfung
(Zahnzusatzversicherung, bei stat. Krankenhausaufenthalt - Chefarzt und Zweibettzimmer)

Laptop und moderne Büroausstattung

Life Balance Plus
als Mitarbeiter können Sie sich bei Life Balance Plus anmelden und haben so die Möglichkeit pro Jahr 120,00 Euro für Ihre Gesundheit erstattet zu bekommen
z. B. Massagen, Beiträge für Gesundheitskurse, Fitnessstudio

Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Bewegung
Nutzung unseres modern eingerichteten Fitnessstudios Wechselnde Kursangebote wie z.B. Tai-Chi, Tischtennis, Fußball sowie geführte Fahrradtouren

Anreise ÖPNV
Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Anreise Auto
kostenlose Parkplätze und Parkhaus direkt vor Ort

Mittagessen für 4,60 Euro
Suppe, Hauptgericht, Salat, Dessert und Getränke
Wahlmöglichkeit zwischen Speisen mit Fleisch, vegetarisch und vegan Gerichten

Arbeitszeit
Gemäß AVR ist eine 39 Stunden-Woche vertraglich geregelt, die Wochenarbeitszeit beträgt aktuell inklusive einer Vorarbeit-Stunde pro Woche 40 Stunden bei uns.
Durch die wöchentliche Vorarbeit ergeben sich bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr. Diese werden z. B. für Brückentage im Vorfeld festgelegt und mit der Urlaubsplanung bekanntgegeben

Urlaub und Fort- und Weiterbildung
- Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bieten wir einen AZV-Tag/Jahr
- Jährlich können 5 Tage für Bildungsurlaub beantragt werden
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind uns wichtig und werden gefördert

Dienstrad Leasing
Bei Kooperationspartnern von „Euro Rad“ können sich unbefristete Mitarbeiter ein Wunsch-Bike aussuchen und können es über den Arbeitgeber leasen

Mitarbeiter Vorteilswelt
Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Ticketsprinter
bis zu 60% Rabatt auf regionale Event- und Freizeitangebote

Einkaufen im Großhandel
Flick Fashion GmbH in Hamm

Tarif B Autoversicherung
Einige Versicherungen gewähren den „Sondertarif B“ für Beamte
und Angestellte im öffentlichen Dienst

Berufsförderungswerk Hamm GmbH

Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX, Träger der Westfälischen Pflegeschule Hamm und bieten arbeitsfördernde Maßnahmen im Sinne der SGB II und III an.

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