Teamleitung Personal (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit – in einer Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und viel Raum für Deine Ideen. Du führst ein engagiertes HR-Team im Wandel, begleitest die Digitalisierung aktiv und prägst den kulturellen und organisatorischen Transformationsprozess unseres Unternehmens.

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Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939 Olsberg

Deine Aufgaben

Du leitest das 8-köpfige Team des Personalmanagements fachlich und disziplinarisch, standortübergreifend im Berufsförderungswerk Hamm und Josefsheim Bigge
Für unsere 1000 Führungskräfte und Mitarbeitende bist Du vertrauensvolle Ansprechpartner:in
Für die Mitarbeitervertretung bist Du die erste Kontaktperson und gemeinsam bearbeitet ihr verschiedenste Themenfelder zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Du bearbeitest vielfältige arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen sowohl auf individueller wie auch auf kollektiver Ebene
Du leitest HR-Projekte mit einem Fokus auf die Digitalisierung administrativer Prozesse sowie in den Themenfeldern Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliche Gesundheitsmanagement und Personaleinsatzplanung

Dein Profil

Erfahrung & Fachwissen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit, zum Beispiel als Personalreferent:in oder HR Business Partner. Führungserfahrung ist von Vorteil.
Kommunikationsstärke & Empathie: Du agierst souverän auf allen Hierarchieebenen und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson. Durch Deine Persönlichkeit und Empathie förderst Du als Vorbild eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation.
Projektmanagement & Digitalisierung: Du bist routiniert im Umgang mit modernen HR-Tools und hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten.
Arbeits- und Tarifrecht: Du bist sicher im Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitervertretung oder einem Betriebsrat.
Hands-on-Mentalität: Neben strategischen Aufgaben packst Du auch im operativen Tagesgeschäft mit an.

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Wir bieten Dir

Onboarding
Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner
wird niemand allein gelassen und schnell in unsere Häuser integriert

Wir kommen zusammen
- Betriebsausflug
- Grillen
- Abend im Frühjahr
- Musik und Kultur am Caldenhofer Weg
- Gottesdienste

Zusätzlich zum Gehalt wird Weihnachtsgeld vergütet

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge
Sie werden über uns bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,6 % Ihres Bruttoentgeltes für Ihre Altersvorsorge eingezahlt

Zusatzversicherung bei "Versicherer im Raum der Kirchen"
Über die VRK können Sie eine Zusatzversicherung abschließen, diese ist innerhalb des ersten halben Jahres nach Dienstbeginn ohne Gesundheitsüberprüfung
(Zahnzusatzversicherung, bei stat. Krankenhausaufenthalt - Chefarzt und Zweibettzimmer)

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Anreise ÖPNV
Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Anreise Auto
kostenlose Parkplätze und ein Parkhaus direkt vor Ort

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Dienstrad Leasing
Bei Kooperationspartnern von „Euro Rad“ können sich unbefristete Mitarbeiter ein Wunsch-Bike aussuchen und können es über den Arbeitgeber leasen

Mitarbeiter Vorteilswelt
Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Ticketsprinter
bis zu 60% Rabatt auf regionale Event- und Freizeitangebote

Einige Versicherungen gewähren den „Sondertarif B“ für Beamte
und Angestellte im öffentlichen Dienst

Berufsförderungswerk Hamm GmbH

Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX, Träger der Westfälischen Pflegeschule Hamm und bieten arbeitsfördernde Maßnahmen im Sinne der SGB II und III an.

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Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Kati Dittrich

Geschäftsführung

02962 800-20002 Zum Kontaktformular

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