Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmarketing

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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

Du bist unser Recruiting-Kompass: Als erste Ansprechperson für Bewerber:innen sorgst du für einen positiven ersten Eindruck und begleitest das Bewerbermanagement
Du findest Talente, die wirklich zu uns passen: Ob Fach- oder Assistenzkräfte – du bist Teil des Recruitings in der Eingliederungshilfe
Du bringst frischen Wind ins Recruiting: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Strategien, probierst innovative
Kanäle aus und setzt gezielt auf Active Sourcing
Du zeigst Präsenz: Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, Events und Hochschulveranstaltungen und repräsentierst uns dort

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, gerne im sozialen oder pflegerischen Umfeld
Kreativität & Trendgespür: Du hast Lust neue Wege im Recruiting zu gehen und bringst frische Ideen mit
Empathie und Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und baust Verbindungen auf
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du
packst an, behältst den Überblick und arbeitest
lösungsorientiert

Wir bieten Dir

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive tarifgebundene Vergütung
Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
Leistungs- und Sozialzulagen
Zusatzversorgungskasse KZVK
“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
Unbefristete Arbeitsverträge
Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Besprechungskultur
Geregelte Arbeitsabläufe
Digitale Dokumentationssysteme
Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

Mobiles Arbeiten

Bunte Auswahl in der Kantine

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
Gemeinsames jährliches Sommerfest
Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Parkplatz

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

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Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Patricia Janz

Bewerbermanagement

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