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Sankt Vincenzstift
Rüdesheim am Rhein
Minijob, Individuell
ab sofort

Wir suchen dich ab sofort bis zum 30.09.25 in der Betreuung von Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung in Rüdesheim/Rhein, Hochheim oder Oberursel

Sommerjobs 2025 in unseren 3 Verbünden (Kennz.: JG_Sommerjob_2501)

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Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

  • Du betreust und unterstützt Kinder und Jugendliche oder Erwachsene mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag. Dabei gestaltest du gemeinsam mit ihnen eine fördernde Umgebung, hilfst bei der Bewältigung alltäglicher Aufgaben und unterstützt individuell nach den Bedürfnissen der Menschen
  • Du begleitest Spaziergänge, unterstützt bei Einkäufen oder gestaltest gemütliche Spielenachmittage – dabei sind die Gestaltungsmöglichkeiten sehr vielfältig
  • Du kannst dir aussuchen, ob du am Standort Rüdesheim/Rhein, Hochheim oder Oberursel arbeiten möchtest, gib deinen gewünschten Standort gerne in deiner Bewerbung an 

Dein Profil

  • Ob Schüler:in oder Student:in, Mutter oder Vater in Elternzeit oder aber bereits Renter:in – wir freuen uns, auf deine Bewerbung
  • Wenn du Erfahrungen in der Arbeit hast, ist es schön aber auf keinen Fall ein Muss – Quereinsteiger:innen sind willkommen!
  • Du hast ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung

Wir bieten Dir

  • Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
  • Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
  • Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
  • Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Leistungs- und Sozialzulagen
  • Zusatzversorgungskasse KZVK
  • “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
  • WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
  • Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Besprechungskultur
  • Geregelte Arbeitsabläufe
  • Digitale Dokumentationssysteme
  • Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
  • Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
  • „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
  • Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
  • Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
  • Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
  • Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
  • Gemeinsames jährliches Sommerfest
  • Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
  • Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
  • Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Weitere Benefits

  • Eine sinnstiftende Nebentätigkeit in den Sommermonaten, die nicht nur finanziell entlohnt wird, sondern dich auch menschlich bereichern wird 
  • Einen Stundensatz von 20€ für Fachkräfte und 15€ für Hilfskräfte auf Übungsleiterpauschale
  • Die Möglichkeit, dich sozial zu engagieren und dabei mit interessanten, offenen Menschen zusammen zu arbeiten

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

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Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Melissa Wolf

Personalmarketing

06722 901-298Zum Kontaktformular

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