Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Design und Content (Kennz.: JG_UKO_2501)

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Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

Du liebst es, menschliche Geschichten visuell und textlich zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres Teams der Unternehmenskommunikation der JG Rhein-Main. In einem kreativen Umfeld kannst du deine Ideen einbringen, das Wir-Gefühl im Unternehmen stärken und die Kommunikationsstrategie aktiv mitgestalten und umsetzen
Visuelles Storytelling: Du entwickelst Designs und Texte für Print- und Online-Medien, Social Media, Intranet und externe Publikationen. Du hast unser Corporate Design immer im Blick und achtest gleichzeitig auf die Weiterentwicklung unserer Markenidentität
Content Creation: Du erstellst zielgruppengerechten Content — von knackigen Texten, fachlichen Pressemitteilungen bis hin zu fesselnden Bildern und Videos
Medienproduktion: Du gestaltest ansprechende Layouts, bearbeitest Fotos und schneidest Videos. Du entwirfst interne wie externe Medien, Newsletter und Formate, die Projekte und Inhalte der JG Rhein-Main wirkungsvoll vermitteln
Teamwork: Wir arbeiten für drei Verbünde von Oberursel bis in den Rheingau. Im Austausch mit dem Team bringst du deine Ideen ein und hilfst, Kommunikationskanäle kontinuierlich zu optimieren. Dein Hauptstandort ist Rüdesheim

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Bereich PR oder in einer Agentur
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Bild- und Videoprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud), Content-Management-Systemen und Intranet-Lösungen
Du hast ein kreatives Gespür für Kommunikation, Design, Bildsprache und Storytelling im Social Media-Zeitalter
Du bist textsicher und hast ein Gefühl für zielgruppengerechte Kommunikation
Organisationsgeschick, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten
Ein Herz für Inklusion

Wir bieten Dir

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive tarifgebundene Vergütung
Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
Leistungs- und Sozialzulagen
Zusatzversorgungskasse KZVK
“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
Unbefristete Arbeitsverträge
Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Besprechungskultur
Geregelte Arbeitsabläufe
Digitale Dokumentationssysteme
Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

Mobiles Arbeiten

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
Gemeinsames jährliches Sommerfest

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Weitere Benefits

Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz
Ein engagiertes Team, das Kommunikation lebt

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

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Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Berenike Weinzirl

Sekretariat der Pädagogischen Geschäftsführung

06722 901-298 Zum Kontaktformular

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