Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für unsere Wohnhäuser in Rüdesheim am Rhein

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Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

Mit Herz und Kompetenz: Du begleitest erwachsene Bewohner:innen mit Behinderung in ihrem Alltag und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere zentral in Rüdesheim gelegenen Wohnhäuser sind sowohl für die Bewohner:innen als auch für Dich hervorragend erreichbar.
Freizeit gemeinsam gestalten: Da unsere Bewohner:innen tagsüber einer Beschäftigung in der Werkstatt nachgehen, liegt der Schwerpunkt Deiner Arbeit auf der pädagogischen Begleitung in den Nachmittags- und Abendstunden. Gemeinsam gestaltet ihr die Freizeit, begleitet die individuelle Alltagsgestaltung und schafft einen Rahmen für soziale Teilhabe. Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst einschließlich Nachtbereitschaft und Wochenenddiensten.
Begleitung auf Augenhöhe: Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner:innen und schaffst einen Rahmen, in dem Teilhabe und persönliche Entwicklung gelingen können. Dabei stehen die individuellen Wünsche und Ressourcen der Bewohner:innen im Mittelpunkt.
Zuverlässige:r Begleiter:in: Du bist die Ansprechperson für Bewohner:innen, Werkstätten und Angehörige.

Dein Profil

Qualifikation zählt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
Erste Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
Freude an der pädagogischen Arbeit: Du bist aufgeschlossen und geduldig und möchtest Menschen individuell begleiten.
Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Wir bieten Dir

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive tarifgebundene Vergütung
Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Leistungs- und Sozialzulagen
Zusatzversorgungskasse KZVK
“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
Unbefristete Arbeitsverträge
Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Besprechungskultur
Geregelte Arbeitsabläufe
Digitale Dokumentationssysteme
Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
Trainee-Programm
Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
Gemeinsames jährliches Sommerfest
Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

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Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Laura Vaszi

Personalmarketing

0175-4734464 Zum Kontaktformular

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