Direkt zum Inhalt Direkt zur Hauptnavigation
Campus Antoniushaus
Hochheim am Main
Vollzeit, Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du möchtest einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der pflegerischen und hygienischen Standards leisten? Dann werde Teil unseres Teams!

Mitarbeiter (m/w/d) für unser Pflegemanagement (Kennz.: JG_PM_2401)

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular.

Zum Bewerbungsformular

Bewerbung per Post

Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

  • Setze Standards! Du sorgst dafür, dass unsere Pflege- und Expertenstandards stets den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen und reibungslos umgesetzt werden
  • Halte Hygiene im Blick! Du überprüfst, ob unser Hygienehandbuch und alle Vorgaben von Gesundheitsamt, Robert-Koch-Institut und Infektionsschutzgesetz eingehalten werden
  • Pflege im Fokus! Du führst Pflegevisiten und Hygienebegehungen durch und sorgst dafür, dass alles läuft wie geplant
  • Unterstütze dein Team! Als fachliche Ansprechperson berätst und begleitest du deine Kolleg:innen in allen pflegerischen und hygienischen Fragen
  • Wissen weitergeben! Du gestaltest Schulungen zu unseren Standards und teilst dein Know-how mit dem Team
  • Gestalte die Zukunft! Du arbeitest an der Entwicklung, Revision und Anpassung unserer Pflege- und Expertenstandards sowie des Hygienehandbuchs mit
  • Optimier Prozesse! Du hilfst dabei, unser Pflegedokumentationssystem weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten

Dein Profil

  • Zeige deine Fähigkeiten! Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss mit
  • Fachwissen im Gepäck! Deine Kenntnisse in Pflege, Hygiene und Qualitätsmanagement sind fundiert und auf dem neuesten Stand
  • Teile dein Wissen! Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, Pflegekräfte zu schulen und zu beraten – oder Lust, dir diese Fähigkeiten anzueignen
  • Du bist ein Teamplayer! Kommunikation, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Lust auf Weiterentwicklung? Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen

Wir bieten Dir

  • Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
  • Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
  • Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
  • Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Leistungs- und Sozialzulagen
  • Zusatzversorgungskasse KZVK
  • “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
  • WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
  • Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Besprechungskultur
  • Geregelte Arbeitsabläufe
  • Digitale Dokumentationssysteme
  • Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
  • Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
  • Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
  • „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
  • Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
  • Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
  • Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
  • Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
  • Gemeinsames jährliches Sommerfest
  • Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
  • Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
  • Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Zur Detailseite

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Berenike Weinzirl

Sekretariat der Pädagogischen Geschäftsführung

06722 901-298Zum Kontaktformular

Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular.

Zum Bewerbungsformular

Bewerbung per Post

Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein