Direkt zum Inhalt Direkt zur Hauptnavigation
Betreutes Wohnen Antoniushaus
Kelkheim
Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unsere Wohngruppe in Kelkheim suchen wir ein:e

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserem ambulant betreuten Wohnen (Kennz.: AH_ERW_2407)

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular.

Zum Bewerbungsformular

Bewerbung per Post

Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

  • Mit Leidenschaft und Freude begleitest du drei erwachsene Bewohner:innen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
  • Du hilfst und unterstützt die Bewohner:innen in ihrer Wohnung und außerhalb dabei, ihren Alltag zu gestalten, und beteiligst dich aktiv an der Tagesgestaltung
  • Deine Termine koordinierst du selbstständig und arbeitest in Kelkheim und Umgebung
  • Du bringst dein pädagogisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit im Erwachsenenwohnbereich ein
  • Du arbeitest zentral im Rhein-Main-Gebiet mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner:innen

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
  • Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im Schichtdienst
  • Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe und die Lust sich in einem neuen Arbeitsfeld weiterzuentwickeln
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Menschen

Wir bieten Dir

  • Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
  • Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
  • Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
  • Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
  • Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Leistungs- und Sozialzulagen
  • Zusatzversorgungskasse KZVK
  • “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte
  • Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
  • WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
  • Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte Besprechungskultur
  • Geregelte Arbeitsabläufe
  • Digitale Dokumentationssysteme
  • Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
  • Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
  • Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
  • „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
  • Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
  • Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
  • Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
  • Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
  • Gemeinsames jährliches Sommerfest
  • Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
  • Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
  • Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Zur Detailseite

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Berenike Weinzirl

Sekretariat der Pädagogischen Geschäftsführung

06722 901-298Zum Kontaktformular

Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular.

Zum Bewerbungsformular

Bewerbung per Post

Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein