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Alfred-Delp-Haus
Oberursel
Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für das Alfred-Delp-Haus in Oberursel suchen wir ein:e

Assistenz (m/w/d) im Betreuten Wohnen (Kennz.: ADH_BW_2401)

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Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt und begleitest erwachsene Bewohner:innen in ihrer Wohnung oder außerhalb bei der Gestaltung ihres Alltags und wirkst bei deren Freizeitgestaltung mit
  • Du unterstützt im Alltag, bei Arztbesuchen und Behördengängen
  • Deine Aufgaben und deine Einsatzorte bringen viel Abwechslung mit sich, da du dort unterstützt, wo dein Mitwirken dringend benötigt wird, um den Bedarfen der Bewohner:innen gerecht zu werden

Dein Profil

  • Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in mit
  • Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
  • Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen 
  • Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung

Wir bieten Dir

  • Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
  • Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!
  • Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!
  • Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander!
  • attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
  • Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Leistungs- und Sozialzulagen
  • Zusatzversorgungskasse KZVK
  • “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
  • realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
  • realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
  • arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
  • unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
  • freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
  • gemeinsames jährliches Sommerfest
  • gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
  • „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
  • Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
  • Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

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Kontakt

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Pascal Basista

Referent Recruiting/Personalmarketing

0151-11592646Zum Kontaktformular

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