Sie suchen eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer modernen Personalarbeit und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, Personalentwicklung und Recruiting-Prozesse. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und gestalten zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Talentmanagement, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung.
Wenn Sie Freude an strategischer Personalarbeit, direkter Kommunikation mit Menschen und der Umsetzung moderner HR-Projekte haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.