Abteilungsleitung (m/w/d) im Geschäftsfeld "Wohnen für Erwachsene"

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Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939 Olsberg

Deine Aufgaben

Verantwortung für die Teilhabeprozesse: Umsetzung der individuellen ICF-basierten Teilhabeprozesse der leistungsberechtigten Personen auf Basis interner Standards und gesetzlicher Vorgaben
Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – inklusive Teamentwicklung, Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung von Teamkonferenzen und Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht.
Kooperation und Netzwerkarbeit: Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, Fachgremien und Kooperationspartnern.
Sicherung eines wertschätzenden Wohnumfelds: Verantwortung für eine wohlfühlende, fördernde und respektvolle Atmosphäre, in der sich die leistungsberechtigten Personen zu Hause fühlen können.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. staatl anerkannte/r Heilerziehungspfleger:in, staatl. Anerkannte/r Erzieher:in oder Gesundheits- oder Altenpfleger:in); oder/und ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder Sozial- und Erziehungswissenschaften (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik)
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und bringst fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung mit (insbesondere SGB IX, WTG NRW und BTHG)
Es fällt dir leicht, Konzepte zu entwickeln und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ein engagiertes, zielorientiertes Auftreten.
Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich – du motivierst und begleitest dein Team mit Empathie und Klarheit.
Organisationstalent, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.

Wir bieten Dir

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld und einem kollegialen Führungsteam

Eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen sowie flexiblen Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge: Du bringst dich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebl. Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderung

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Über das Josefsheim

Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.

Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.

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Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Fabienne Schilling

Personalmanagement

+492962 800-20054 Zum Kontaktformular

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