Ausbildung zum/r Kauffrau/-mann (m/w/d) Büromanagement

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Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

Wir übertragen dir nach einer strukturierten Einarbeitung eigene Aufgaben und binden dich in Projekte ein
Du bekommst Einblick in unser Tagesgeschäft, wir haben viele Bereiche wie Einkauf/ Facility Management, Personal, Controlling/Rechnungswesen und verschiedene Sekretariate im pädagogischen Bereich
Du lernst, kaufmännische und organisatorische Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben eigenständig zu bearbeiten, planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen
Deine Ausbilder:innen unterstützen dich während deiner dreijährigen Ausbildungszeit

Dein Profil

Mindestens einen Realschulabschluss, wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innen
Interesse an Zahlen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Arbeit mit Menschen
Hohe Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit und Verantwortung zu übernehmen sind dir wichtig
Du hast Interesse daran, in einer Einrichtung für ganz besondere Menschen zu arbeiten

Wir bieten Dir

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!
Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander!

attraktive tarifgebundene Vergütung
Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Leistungs- und Sozialzulagen
Zusatzversorgungskasse KZVK
“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
unbefristete Arbeitsverträge
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

digitale Dokumentationssysteme
benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
Trainee-Programm
Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
gemeinsames jährliches Sommerfest
gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen

Weitere Benefits

Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sind über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung oder Lernbehinderung. Dazu gehören u.a. Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

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Kontakt

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Pascal Basista

Referent Recruiting/Personalmarketing

0151-11592646 Zum Kontaktformular

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