Podologin/Podologe (m/w/d) - Einsatzort: Josefsheim Bigge in Olsberg

Für unsere neue Podologie-Praxis im Josefsheim Bigge in Olsberg

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Berufsförderungswerk Hamm GmbH
Caldenhofer Weg 225
59063 Hamm

Ihre Aufgaben

Krankenkassenzugelassene Praxis

Aufbau der neuen Praxis im Josefsheim Bigge in Olsberg
Podologische Versorgung und Beratung der Patienten in der Praxis
Betreuung und Unterweisung in der Praxis von Teilnehmern/Auszubildenen aus dem Bfw Hamm
Aufbereitung der Instrumente - Desinfektion/Sterilisation
Eigenständiges organisieren von Termin und Arbeiten am Patienten

Ausbildung

Vermittlung von Lerninhalten in den praktischen Bereichen der Podologie
Durchführung der Lehrgangsdokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Podologin/Podologen
Empathisches Auftreten gegenüber unseren Patienten / Einfühlungsvermögen
Berufserfahrung im Bereich Podologie
digitale Patientenverwaltung (kann erworben werden)
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
Nachweis einer berufsspezifischen pädagogischen Weiterbildung, bzw. Bereitschaft zu deren Erwerb (AEVO)
Sachkundenachweis nach KRINKO-BfArM-Empfehlung (Anlage 6)

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum mit.

Wir bieten Ihnen

Onboarding
Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner
wird niemand allein gelassen und schnell in unser Haus
integriert

Wir kommen zusammen
- Betriebsausflug
- Grillen
- Abend im Frühjahr
- Musik und Kultur am Caldenhofer Weg
- Gottesdienste

Für Ihre Arbeit an Ihrem Arbeitsplatz wird die erforderliche Berufskleidung gestellt

Betriebliche Altersvorsorge
Sie werden über uns bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,6 % Ihres Bruttoentgeltes für Ihre Altersvorsorge eingezahlt

Zusatzversicherung bei "Versicherer im Raum der Kirchen"
Über die VRK können Sie eine Zusatzversicherung abschließen, diese ist innerhalb des ersten halben Jahres nach Dienstbeginn ohne Gesundheitsüberprüfung
(Zahnzusatzversicherung, bei stat. Krankenhausaufenthalt - Chefarzt und Zweibettzimmer)

Life Balance Plus
als Mitarbeiter können Sie sich bei Life Balance Plus anmelden und haben so die Möglichkeit pro Jahr 120,00 Euro für Ihre Gesundheit erstattet zu bekommen
z. B. Massagen, Beiträge für Gesundheitskurse, Fitnessstudio

Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Bewegung
Nutzung unseres modern eingerichteten Fitnessstudios Wechselnde Kursangebote wie z.B. Tai-Chi, Tischtennis, Fußball sowie geführte Fahrradtouren

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Arbeitszeit
Gemäß AVR ist eine 39 Stunden-Woche vertraglich geregelt, die Wochenarbeitszeit beträgt aktuell inklusive einer Vorarbeit-Stunde pro Woche 40 Stunden bei uns.
Durch die wöchentliche Vorarbeit ergeben sich bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr. Diese werden z. B. für Brückentage im Vorfeld festgelegt und mit der Urlaubsplanung bekanntgegeben

Urlaub und Fort- und Weiterbildung
- Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bieten wir einen AZV-Tag/Jahr
- Jährlich können 5 Tage für Bildungsurlaub beantragt werden
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind uns wichtig und werden gefördert

Dienstrad Leasing
Bei Kooperationspartnern von „Euro Rad“ können sich unbefristete Mitarbeiter ein Wunsch-Bike aussuchen und können es über den Arbeitgeber leasen

Mitarbeiter Vorteilswelt
Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Ticketsprinter
bis zu 60% Rabatt auf regionale Event- und Freizeitangebote

Einkaufen im Großhandel
Flick Fashion GmbH in Hamm

Tarif B Autoversicherung
Einige Versicherungen gewähren den „Sondertarif B“ für Beamte
und Angestellte im öffentlichen Dienst

Berufsförderungswerk Hamm GmbH

Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX, Träger der Westfälischen Pflegeschule Hamm und bieten arbeitsfördernde Maßnahmen im Sinne der SGB II und III an.

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