JOVITA Rheinland

Die JOVITA Rheinland ist ein Verbund aus der JOVITA Rheinland gGmbH und dem Haus Rheinfrieden. Die JOVITA Rheinland gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ambulante Dienste und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in den Regionen Köln, Troisdorf/Siegburg und Eitorf bietet. Das Haus Rheinfrieden in Rhöndorf ist eine soziale Einrichtung mit einem Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung und einem Internat für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.

Mit Deiner Expertise möchten wir unser Team stärken!

Wir leben eine beziehungsorientierte Arbeitsweise
Wir stehen für Vielfalt & Individualität
Wir fördern Dich in allen Belangen
Wir bieten Dir tolle Benefits & ein attraktives Gehalt

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Unser Imagefilm

Das sind wir, die JOVITA Rheinland und unsere Unternehmensgrundsätze. Die Grundsätze stehen für die Werte und Normen, die uns bei unserer Arbeit wichtig sind und nach denen wir unser Handeln ausrichten.
Zu den Imagefilmen unserer Regionen klicke auf den jeweiligen Button:

Region Köln Region Eitorf Region Bad Honnef

Daten und Fakten

Regionen

307

Mitarbeitende

104

Leistungsnehmende in Besonderen Wohnformen

139

Leistungsnehmende der Ambulanten Dienste

130

Schulplätze im Nell-Breuning-Berufskolleg

Internatsplätze im Haus Rheinfrieden

Wir bieten Dir:

beziehungsorientiertes Arbeiten und ausreichend Zeit für die Menschen, die Du in ihrem selbstbestimmten Leben begleitest
umfangreiche Einarbeitung (Onboarding Prozess) durch eine:n eigene:n Mentor:in (3 Monate)
regelmäßige Teambesprechungen
gemeinsame Events (bspw. Betriebsfeste, Sommerfest, Weihnachtsfeier, meditative Wanderung)

Zusammenarbeit mit buntem, humorvollem Team
herzliches, positives Arbeitsklima in den Teams (ehrlicher, offener und familiärer Umgang)
offene Feedbackkultur im Team und mit den Führungskräften
flache Hierarchien
junges, innovatives Team/Unternehmen

umfassende, jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche
zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem großen Trägerverbund
externe, einrichtungsübergreifende Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger) bspw. Trainee-Programm, Lead-Programm

faire und pünktliche Bezahlung nach AVR-Tarif
zusätzliche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Zuschuss zum jährlichen Urlaub in Form einer Erholungsbeihilfe
Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschüsse

betriebliche Altersvorsorge

flexibel und mobil sein durch ein Jobticket im gesamten VRS-Gebiet

E-Bike Leasing
Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei mehr als 400 Partnerunternehmen, z.B. bei Reisen, Elektronik, Mode, Sport & Gesundheit

personalisierte Diensthandys in den Ambulanten Diensten
digitale Dokumentation
Intranet mit integriertem QM-Wiki

Leistungen

Besondere Wohnformen für Erwachsene mit Wohnhäusern und Außenwohngruppen
Wohnen für junge Erwachsene im Internat / Außenwohngruppe
Inklusive ambulant betreute Wohnanlagen
Anbieterverantwortete Wohngemeinschaften
Ambulant Betreutes Wohnen
Ambulanter Pflegedienst
Bildung: Nell-Breuning-Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung

Besondere Merkmale

Leistungserbringung aus einer Hand durch Ambulante Pflege und Ambulant Betreutes Wohnen
Pflegeberatung durch Ambulanten Pflegedienst
24/7 Präsenzdienst in ambulant betreuten Wohnanlagen
Ausbildungsvorbereitung und (Höhere) Handelsschule im Berufskolleg
Vielfältige Freizeitaktivitäten

Das sagen unsere Mitarbeitenden:

Wenn jemand also auf der Suche nach einem bunten Team ist, einer Stelle, wo man gerne arbeiten geht und wo man sich kreativ und auch sonst aktiv einbringen kann, würde ich jedem eine Stelle bei uns empfehlen!

Inga

Heilerziehungspflegerin

Ich habe 2007 mit einem Freiwilligen Sozialen Jahr in der Villa Gauhe begonnen und dort mein Herz an diesen Bereich und an die Leistungsnehmenden verloren.

Maximilian

Regionalleitung Eitorf

Mich erfüllt es vollkommen, wenn die Bewohner einen schönen Tag hatten. Das ist mein eigener Anspruch an meine Arbeit.

Roswitha

Begleitende Dienste

Für mich zählen vor allem die Momente, in denen ich Spaß habe und Freude teilen kann. Und Spaß habe ich eigentlich jeden Tag, den ich auf der Arbeit verbringe.

Sophie

Heilerziehungspflegerin

Viele weitere schöne Momente erlebe ich hier alltäglich. Nämlich die Freude der Bewohner:innen, wenn man zum Dienst antritt oder zusammen etwas unternimmt. Man ist ein Teil der großen Anna-Roles-Haus Familie und es macht jeden Tag aufs Neue Spaß.

Marcel

Heilerziehungspfleger

Zudem kann ich mir Zeit für die Pflege und die pädagogische Arbeit mit den Leistungsberechtigten nehmen, sodass es sich nicht wie Fließbandarbeit anfühlt.

Kim

Heilerziehungspflegerin

Highlights aus der JOVITA Rheinland

Betriebsfest 2024

Eines von vielen Highlights bei der JOVITA Rheinland ist unser jährlich stattfindendes Betriebsfest. Hier kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den verschiedenen Regionen zusammen und feiern gemeinsam bei ausgelassener Stimmung mit guter Musik und leckerem Essen & Getränken. Die Organisation des Betriebsfestes wechselt reihum in den Regionen und somit auch das Motto. 2024 war das Motto: Glamrock - Glow Up and Shine Bright! Highlights gab es reichlich: Eine Fotobox für die Erinnerungen, Tischkicker, Dart, Karaoke und stylische Glow-Up-Stationen mit Glitzer und Tattoos, passend zum Motto. Für das leibliche Wohl sorgten Foodtrucks mit Burgern, Burritos und die Eislounge aus Reken – so lecker!

Das Eitorf-Festival - miteinander.bunt.inklusiv

Ein Fest für alle – Inklusion und Gemeinschaft im Mittelpunkt
Das Eitorf-Festival, das am 24. und 25. August unter dem Motto „miteinander.bunt.inklusiv“ stattfand, war ein besonderes Ereignis, das Menschen mit und ohne Behinderung zusammenbrachte. Organisiert von der JOVITA Rheinland in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Eitorf, setzte das Festival ein starkes Zeichen für Inklusion und Barrierefreiheit.

JOFRÜH - Das Frühstück für neue Mitarbeitende

Seit dem 01.01.2022 gibt es in der JOVITA Rheinland eine neue Tradition: Ein Frühstück für neue Mitarbeitende. In diesem Rahmen wurden zum 07.04.2022 erstmalig ingesamt 12 neue Mitarbeitende eingeladen, die seit dem 01.01.2022 eingestellt wurden. Das gemeinsame Frühstück ist eine tolle Gelegenheit, um Kolleg:innen aus den anderen Standorten und die Geschäftsführung kennenzulernen und den Austausch untereinander weiter zu fördern.
In angenehmer Atmosphäre begrüßten Dr. Thomas Pruisken und Matthis Reichstein die neuen Gesichter. Wir freuen uns über den tollen Zuwachs in unseren Teams!

Impressionen aus der JOVITA Rheinland

Kontakt & Initiativbewerbung

Hast du Fragen zu unserer Einrichtung, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Du hast im Stellenmarkt keine passende Stelle gefunden, interessierst dich aber für uns als Arbeitgeber? Dann schicke uns gerne eine Initiativbewerbung.

Alina Bevers

Stabsstelle Unternehmensentwicklung & Public Relations

02241 3199816

Anschrift:
JOVITA Rheinland gGmbH
Pfarrer-Kenntemich-Platz 4
53840 Troisdorf

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