Mitarbeiter:in im Assessmentbereich (m/w/d)

Die Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist eine Einrichtung der beruflich - sozialen Rehabilitation erwachsener behinderter Menschen. Es stehen zurzeit insgesamt 200 Plätze für berufsdiagnostische Maßnahmen, Vorbereitungslehrgänge, Qualifizierungsmaßnahmen und Umschulungen mit dem Ziel der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer zur Verfügung. Im Assessmentbereich erarbeiten sich unsere Teilnehmenden Perspektiven für ihre berufliche Integration. Träger der Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.

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Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH
Paulinenstraße 132
75323 Bad Wildbad

Ihre Aufgaben

Bereitstellung geeigneter berufsbezogener Aufgaben und Übungen zur Erprobung für die Teilnehmenden
Begleitung der Teilnehmenden während der Arbeitserprobung
Beobachtung und Dokumentation des Arbeitsverhaltens, des Fähigkeitsprofils sowie des Übungs- und Kenntnisstandes
Objektive Bewertung der Leistungen der Teilnehmenden
Regelmäßige Rückmeldung an die Psychologen:innen über den Verlauf der Arbeitserprobung und die Beobachtungen der Teilnehmer:innen
Administrative Aufgaben: Teilnehmer-Akten pflegen und Hospitationsplanung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handwerk, Industrie, Handel oder im sozialen Bereich (m/w/d)
Ausbilderschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb
Hohes Maß an Empathie
Freude an Teamarbeit mit unterschiedlichen Professionen
Freude an der Arbeit in einem modernen Sozialunternehmen
Solide EDV-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
direkte und unkomplizierte Ansprechbarkeit der Vorgesetzten ermöglichen kurze Wege und eine schnelle Problemlösung
Zusammenhalt in einem motivierten Team mit Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und einem hohen Anteil langjähriger Mitarbeiter:innen
offenes Ohr bei Sorgen und Problemen der Mitarbeiter:innen

Wir zahlen eine angemessene tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlungen
unbefristeter Dienstvertrag

zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KVBW

innerhalb eines Jahresarbeitszeitmodells
Vertrauensarbeitszeit

Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen

die Haltestelle „Bad Wildbad Nord“ (rollstuhlgerecht) ist nur 100 Meter vom BFW Bad Wildbad entfernt

unsere Speisenversorgung wurde zertifiziert nach dem „DGE-Qualitätsstandard für die Verpflegung in Kliniken“
abwechslungsreiche Speisenauswahl zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen

flache Hierarchien mit ehrlicher Wertschätzung auf Augenhöhe

u.a. Parkhaus, mit Aufzug und ebenerdiges Parken für Rollstuhlfahrer

30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Urlaubstag

Weitere Benefits

zusätzliche private Krankenversicherung – bei Abschluss innerhalb der ersten 7 Monate nach Eintritt sogar ohne Gesundheitsprüfung!
Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
exklusive Mitarbeiterrabatte auf regionale Event- und Freizeitangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen

Über das Berufsförderungswerk Bad Wildbad

Das BFW Bad Wildbad und die Heinrich-Sommer-Klinik sind traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Einrichtungen der beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Zu uns kommen Menschen aller Altersklassen und aus vielen Nationen, die gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen aus vielen unterschiedlichen Professionen an dem Ziel mitwirken, wieder umfassend am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft mit Sitz in Köln mit über 12.000 Mitarbeitenden und bundesweiten Standorten.

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Kontakt

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Sarah Kelmendi

Personalabteilung

07081 175-107 WhatsApp-Nachricht Zum Kontaktformular

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